La formazione in azienda: ricerca e cura di talenti e competenze
Destinatari
Modalità
Durata
150 ore
Cosa imparerai
• Soft skills: focus sulla competenza del teamwork
• Cultura aziendale e strumenti di comunicazione interna e marketing
• La selezione del personale in azienda, nei servizi al lavoro e nei servizi formativi
• Gestione e sviluppo del personale: la formazione interna per l’incremento delle competenze
• Le politiche attive del lavoro: servizi e formazione mirati all’inserimento lavorativo
• La formazione finanziata in azienda: dalla progettazione alla rendicontazione
• Cultura aziendale e strumenti di comunicazione interna e marketing
• La selezione del personale in azienda, nei servizi al lavoro e nei servizi formativi
• Gestione e sviluppo del personale: la formazione interna per l’incremento delle competenze
• Le politiche attive del lavoro: servizi e formazione mirati all’inserimento lavorativo
• La formazione finanziata in azienda: dalla progettazione alla rendicontazione
Requisiti
Possono accedere gratuitamente al corso, persone disoccupate dai 16 fino a 65 anni, residenti e/o domiciliate in Lombardia, che siano in alternativa:
o Disoccupati beneficiari di ammortizzatori sociali (NASPI, DisColl)
o Percettori di RdC
o Disoccupati di lunga durata (> 180 giorni)
o Ultra 55enni
o Donne
o Giovani (under 30)
o Iscritti al CMD (L. 68/99)
o Disoccupati beneficiari di ammortizzatori sociali (NASPI, DisColl)
o Percettori di RdC
o Disoccupati di lunga durata (> 180 giorni)
o Ultra 55enni
o Donne
o Giovani (under 30)
o Iscritti al CMD (L. 68/99)
Costo
GRATUITO - se in possesso dei requisiti richiesti - Finanziato dal programma GOL
Certificazione rilasciata
Attestato di competenza ai sensi del D.Lgs 13/2013 e della LR n.19/07
Brochure
Finanziamento
Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori
Il Programma GOL, Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori, è un’offerta di servizi per l’inserimento e il reinserimento lavorativo e la qualificazione o riqualificazione professionale dei lavoratori.
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