Enaip Lombardia ente accreditato ai Servizi al Lavoro per Regione Lombardia segue ed accompagna l’inserimento in azienda di giovani dai 16 a 29 anni utilizzando gli strumenti previsti dalla DOTE GARANZIA GIOVANI gestendo tutti gli adempimenti procedurali e amministrativi.

Questa misura (D.D.G. 22 aprile n.3589) permette all’azienda che assume il giovane inserito mediante tirocinio, di fruire di un bonus o un superbonus occupazionale commisurato alla forma ed alla durata del contratto attivato.

da Febbraio 2019 è ripartito in Lombardia Garanzia Giovani, il piano europeo per favorire l’occupazione dei giovani.

L’incentivo occupazione neet prevede agevolazioni per le aziende che assumono iscritti a Garanzia Giovani con contratti di lavoro.

I DESTINATARI sono i cosiddetti NEET (Not in Education, Employment or Training), giovani di età compresa tra 16 e 29 anni – fino al compimento dei 30 anni – con i seguenti requisiti:
• residenti nelle Regioni italiane ammissibili all’iniziativa per l’Occupazione Giovanile (IOG) o nella Provincia Autonoma di Trento
• disoccupati
• non impegnati in attività di studio
• non impegnati in percorsi di tirocinio extracurriculare
• non impegnati in attività di servizio civile
• non impegnati in interventi di politiche attive

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oppure rivolgiti a una delle sedi Enaip Lombardia accreditate per l'erogazione di Servizi al lavoro 

per approfondire: Garanzia Giovani Regione Lombardia

nel video in fondo alla pagina, la testimonianza dell'azienda SACBO che ha inserito un giovane lavoratore attraverso la Dote Garanzia Giovani con Enaip Lombardia